Warren Buffet ผู้ที่ประสบความสำเร็จ

Warren Buffet กับสิ่งที่แยกผู้นำ ออกจากคนอื่น ๆ ทั้งหมด

Warren Buffet เคยขอให้นักเรียนกลุ่มหนึ่งนึกถึงเพื่อนร่วมชั้น ที่พวกเขารู้สึกว่าประสบความสำเร็จในระยะยาว เช่น คนที่ทำการออมเงิน 10 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ของพวกเขาไปตลอดชีวิต แน่นอนนะครับว่า วันนี้ เราจะมาพูดถึง ชายผู้ที่ประสบความสำเร็จจากการทำงาน ธุรกิจ การปรับความคิด mindset ต่าง ๆ

ซึ่งสิ่งที่แยกระหว่างผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ออกจากคนอื่น ๆ ทั้งหมดนั้น มีอะไรบ้าง ตามไปดูกันได้เลยครับ

Warren กับสิ่งที่แยกผู้นำ ออกจากคนอื่น ๆ ทั้งหมด

Warren กับสิ่งที่แยกผู้นำ ออกจากคนอื่น

เริ่มต้นกับคำพูดของชายนึงคน “คุณอาจจะเลือกคนที่คุณตอบสนองได้ดีที่สุด คนที่มีคุณสมบัติในการเป็นผู้นำ คนที่สามารถดึงความสามารถของคนอื่น มาทำประโยชน์ของตัวเองได้ ” Buffet กล่าวประโยคนี้ โดยอ้างถึงความซื่อสัตย์ของบุคคลนั้นว่า “ เขาคนนั้นต้องเป็นคนที่ใจกว้าง ซื่อสัตย์ และให้เครดิตคนอื่นในแง่คิดของตัวเอง ”

ตัวอย่างคุณสมบัติความเป็นผู้นำของ Buffet เรียกได้ว่า หาได้ยากมากเลยนะครับในทุกวันนี้ ในขณะที่ประชาชนชาวอเมริกันกำลังฟื้นตัว จากบาดแผลที่เกิดจากผู้ก่อการจลาจลที่ Capitol นั้นนะครับ สิ่งหนึ่งที่ชัดเจนอย่างยิ่งคือ ชาวอเมริกันต้องการ ผู้นำที่มีคุณธรรมจริยธรรมมากขึ้นเพื่อรับบทบาท ที่มีอิทธิพลสูงทั้งในตำแหน่งทางการเมืองและในตำแหน่งขององค์กรต่าง ๆ ของ อเมริกานั่นเอง

ผู้นำที่แท้จริงในปี 2021

Warren Buffet กระซิบบอก

ซึ่งคำแนะนำของ Warren Buffet ไมว่าจะเป็นเรื่อง การไม่เห็นแก่ตัว ความเอื้ออาทร และความซื่อสัตย์ และยังมีอีก 5 ประการที่จะยกระดับความเป็นผู้นำของคุณ และนำอนาคตที่สดใสกว่าให้กับพนักงานและโลกของคุณได้นั้น มีอะไรบ้าง

1. ห่วงใยคนของคุณ

สิ่งแรกเลยนะครับ คือการ “ให้ใส่ใจคนของคุณ มากกว่าผลลัพธ์และพวกเขาจะทำทุกอย่างเท่าที่จะทำได้ เพื่อให้ธุรกิจของคุณก้าวไปข้างหน้า” Dr. Jim Loehr ผู้เขียนหนังสือ Leading with Character: 10 Minutes a Day to a Brilliant Legacy ได้กล่าวไว้

Loehr กล่าวว่า “การดูแลผู้อื่นเป็นกระบวนการที่ต้องมีความกระตือรือร้น … ผู้นำที่เข้าใจจะรักคนของพวกเขา เพราะสิ่งที่พวกเขาทำ…พวกเขาได้ให้ชีวิตและทุ่มเทแรงกายแรงใจให้แก่ธุรกิจของคุณ หากไม่มีพวกเขา , คุณจะไม่มีอะไรเลย ”

โอ้โห้ ประโยคโดนใจสุด ๆ ตั้งแต่เรื่องแรกเยนะครับ ซึ่งสิ่งนี้นั้นสำคัญมากจริง ๆ ในการบริหารคน ยังไงก็นำไปปรับใช้ไเลยนะครับ

2. ให้คุณค่ากับความเป็นอยู่ของพนักงาน

แน่นอนว่า ผู้นำขององค์กรที่ดีที่สุด ให้ความสำคัญกับคนทั้งด้านอารมณ์ จิตใจ ร่างกาย และแม้แต่จิตวิญญาณเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ทางธุรกิจ แนวทางการเป็นผู้นำที่มีมนุษยธรรมเป็นศูนย์กลางจะให้ผลลัพธ์ต่อองค์กรที่ยอดเยี่ยมเสมอ

3. เป็นผู้นำด้วยความเอาใจใส่

ผู้นำที่เห็นอกเห็นใจเป็นสิ่งสำคัญมากครับ ในการทำให้พนักงานมีส่วนร่วม เรื่องของความเป็นผู้นำ ที่เห็นอกเห็นใจ จะเกี่ยวข้องกับ การให้แต่ละคนในทีมมีส่วนร่วม และทำการรับฟัง จากนั้นก็ปฏิบัติตามความต้องการของพนักงาน อย่างไรก็ตาม หากผู้จัดการไม่ได้รับการฝึกอบรมให้เข้าใจวิธีรับรู้ และตอบสนองต่อความต้องการเหล่านี้ ก็อาจจะส่งผลเสียต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กรได้เลยนะครับ ข้อนี้ผู้นำต้องเตรียมพร้อมอย่างดี

4. เปิดรับมุมมองใหม่

ความแตกแยกทางการเมืองได้แทรกซึมเข้ามาในที่ทำงานเนื่องจากพนักงานหลายคนมีส่วนร่วมในเหตุการณ์ปัจจุบัน ซึ่งอาจส่งผลต่อวิธีการปฏิบัติงาน ในฐานะผู้นำอาจเป็นเรื่องยากที่จะทราบรายละเอียด ที่ใกล้ชิดของความวุ่นวายในความขัดแย้งเหล่านี้ แทนที่จะทำลายความกลัวด้วยการบังคับหรือควบคุมเหล่าพนักงาน ให้ลองเปิดใจรับมุมมองใหม่ ๆ ดูนะครับ ให้รับฟังเสียงของทุกคนและพยายามทำความเข้าใจกับทั้งสองฝ่าย

อาจจะต้องใช้เวลาไตร่ตรอง เพื่ออธิบายสิ่งที่เกิดขึ้นใน ที่ทำงานของคุณ และผลกระทบต่อธุรกิจอย่างไร จากนั้น ให้ระดมความคิดว่าคุณจะใช้การเปิดกว้าง ความโปร่งใสการทำงานร่วมกัน และมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญ เพื่อนำผู้คนมารวมกันและอยู่เหนือความขัดแย้งที่เกิดขึ้นได้อย่างไร

5. คอยให้การสนับสนุนและช่วยเหลือ

ขึ้นอยู่กับผู้นำว่าจะสามารถช่วยขจัดอุปสรรคต่าง ๆ ของ พนักงาน เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดผลกระทบต่อการทำงานได้

ก่อนที่เราจะตำหนิผู้ปฏิบัติงานให้คำนึงถึงความเครียดและความวิตกกังวลที่ผ่าน ที่พนักงานรู้สึกไม่ว่าจะเป็นจากการแพร่ระบาด การเหยียดสีผิว ความไม่สงบในสังคม และอนาคตทางการเมืองของประเทศ

จากการศึกษาล่าสุดพบว่า 53 เปอร์เซ็นต์ของผู้ใหญ่ชาวอเมริกันรายงานว่าสุขภาพจิตของพวกเขาได้รับผลกระทบในทางลบ เนื่องจากความกังวลและความเครียด ที่เกี่ยวข้องกับโควิด -19 แม้ว่าวัคซีนจะถูกนำออกใช้หลังการแพร่ระบาด ผู้นำต้องเริ่มจัดการปัญหาสุขภาพจิตให้กับ พนักงานในบริษัท ที่ได้รับความกดดันต่อเนื่องตลอดมา และถึงเวลาที่ต้องก้าวขึ้นมาทำอะไรสักอย่างเพื่อให้องค์กรของคุณเดินหน้าฝ่าวิกฤติต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นได้สำเร็จ

ดูเหมือนสิ่งที่ประชาชนชาวอเมริกันเจอนั้น ไม่ต่างจากที่ประชาชนไทยเราเจอใช่ไหมครับ ทั้งเรื่องการแพร่ระบาด ความแตกแยกทางการเมือง ซึ่งถือเป็นสิ่งที่น่าสนใจสำหรับผู้นำ ทั้งองค์กรธุรกิจและการเมือง ที่จะนำเอา 5 วิธีดังกล่าวไปปรับใช้ได้นั่นเองครับผม

เทคนิคสำหรับมือใหม่ เพื่อทำเงินใน เกมสล็อต ซึ่งเกมสล็อตนั้น ก็เป็นอีกหนึ่งเกมออนไลน์ที่น่าสนใจ และยังได้รับความนิยมเป็นอย่างในปัจุบัน ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร เป็นผู้นำหรือผู้ตาม แต่หากคุณนำเทคนิเหล่านี้ไปปรับใช้ โอกาสการขึ้นเป็นผู้นำในสายนี้ ก็ไม่ยากแน่นอนครับ

และรับ สูตรปั่นสล็อต เพื่อช่วยให้คุณจับเงินแสนได้ง่ายขึ้น ต้องบอกก่อนเลยว่า สูตรแต่ละสูตรนั้น มาจากเซียน จากผู้มีประสบการณ์ในการเล่นแล้วทั้งนั้น การจะนำสูตรไปปรับใช้ นั่นก็เพื่อการสร้างโอกาสทำเงินจากเกมออนไลน์ ท่ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร โอกาสรวยก็เป็นของคุณได้เช่นกัน